![社長、ダメな社員をクビにして会社を生き残らせましょう！ [ 田邉友昭 ]](http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/8284/82841562.jpg?_ex=128x128) |
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| 大恐慌を乗り切るための実践的リストラマニュアル 田邉友昭 ビジネス社発行年月：2010年02月 ページ数：189p サイズ：単行本 ISBN：9784828415628 田邉友昭（タナベトモアキ）キャリアコンサルタント。1966年大阪府生まれ。1989年関西学院大学法学部卒業後、（株）リクルート入社。新卒・中途採用・社員教育の営業を行い、1000社以上の採用支援に携わる。再就職支援部隊では、大手企業のグループ外出向先開拓、アウトプレスメント面談を行なう。2004年にソニー・ヒューマンキャピタル（株）に転職。技術派遣の採用責任者としてハード系技術者の採用に携わる。その後、2社で採用責任者を経験し、2009年1月からスローキャリア代表になる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 最近の退職・転職事情／第1章 会社が必要としない人材とは！？／第2章 「自己都合」に追い込む退職勧奨のテクニック／第3章 いかに気持ちよく辞めてもらうかー中小企業の退職勧奨のポイント／第4章 リストラ現場の裏事情／第5章 今の会社で生き残るには！？ もう会社は余剰人員を抱えられない！とはいえ社員のクビを簡単に斬ることはできません。そこで退職勧奨の事例をもとにいかに社員を辞めさせるかをお教えします。もちろん法的観点から違法的リストラではいけません。合理的で、会社を生き延びさせるリストラ策を伝授します。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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